UNSER STELLENANGEBOT

Referent Talent Management (m/w) Schwerpunkt Young Talents
Unternehmensbeschreibung

TA Triumph-Adler ist der Experte im Document Business: Wir optimieren alle Prozesse im Unternehmen rund um Dokumente und Informationen. Wir bieten unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen; mit umfassender Beratung und nachhaltigem Service sowie Hard- und Software.

Wir suchen Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns dieses Geschäft entwickeln und voranbringen wollen. Bei uns bekommen Sie die Chance, den Personalbereich mitzugestalten und Ihre Persönlichkeit einzubringen.

Für den Standort in Norderstedt bei Hamburg suchen wir - im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für 19 Monate - einen Referenten Talent Management (m/w) Schwerpunkt Young Talents zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Aufgaben
  • Sie sind Ausbilder (m/w) im kaufmännischen Bereich am Standort
  • Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten im Bereich Aus- und Weiterbildung sind Ihre Leidenschaft
  • Sie übernehmen die disziplinarische Führung einer Kollegin, der kaufmännischen Auszubildenden (m/w), der dual Studierenden und Trainees (m/w) und verantworten das Budget der Young Talents
  • Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w) für die regionalen Ausbildungsverantwortlichen und für externe Stellen wie Berufsschulen, HWK und IHK
  • Des Weiteren sind Sie für das Ausbildungsmanagement, wie z. B. das Erstellen von Einsatzplänen, die Organisation von Events, Coaching und Training im Ausbildungsbereich und die Unterstützung bei der Personalplanung nach Abschluss der Ausbildung verantwortlich
  • Sie sind für die Konzeption und Leitung von Trainings und strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen (z. T. gemeinsam mit externen Trainern) zuständig
  • Der Begrüßungstag neuer Kollegen (m/w) obliegt Ihrer Verantwortung
  • Sie leiten HR-Projekte und betreuen HR-Systeme eigenständig
Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung
  • Sie haben den AEVO Schein/ Ausbildereignungsprüfung IHK
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus
  • Ihr Kommunikationstalent und Ihre proaktive Persönlichkeit ermöglichen es Ihnen, binnen kurzer Zeit ein kompetenter Partner für Führungskräfte, Auszubildende und Kollegen (m/w) zu sein
  • Sie haben bereits Workshops moderiert
  • Sie überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und ausgeprägten Teamspirit
  • Sie arbeiten auf hohem inhaltlichem Niveau, sind strukturiert und agieren lösungsorientiert
  • Sie sind sehr sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen nicht nur die Chance an der Gestaltung eines wachsenden Teams mitzuarbeiten und Ihre Vorstellungen in unserem Unternehmen einzubringen. Wir bieten Ihnen auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit und kurze Entscheidungswege - die Grundlage für eine bereichernde Tätigkeit mit Perspektive.

Das klingt spannend für Sie? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Bitte geben Sie darin auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Ansprechpartner der Fachabteilung
Frau Alexandra Kroth
+49 40 52849 - 164

TA Triumph-Adler GmbH

Talent Management
Ohechaussee 235
22848 Norderstedt

www.triumph-adler.de